Soluciones Verticales complementarias a Soluciones ERP

A través de los años de tratar con compañías que buscan soluciones a sus problemáticas empresariales, GCG ha constatado que se requieren de soluciones verticales que complementan a los sistemas centrales de administración de recursos empresariales desempeñando funciones específicas en diferentes áreas de la empresa, así por ejemplo se simplifica la labor del área de recursos humanos con el sistema de Nóminas NOM 2001 que lleva el control de nómina, seguridad social y prestaciones de los empleados o se mejora el desempeño del personal de ventas con el apoyo de un sistema CRM.

Para conocer más acerca de las características y ventajas que cada una de nuestras soluciones verticales haga clic en el título de las siguientes descripciones para revisar información más detallada o si desea ser asesorado en la solución de necesidades específicas de su compañía, contacte a uno de nuestros representantes para una entrevista personal en sus oficinas.

Descripción de nuestra gama de soluciones verticales

Microsoft Solomon Project Management and Accounting
Diseñado específicamente para empresas proveedoras de servicios en los que se requiere un control a detalle y contabilidad de proyectos tales como constructoras, empresas de ingeniería y construcción industrial, despachos de arquitectura y diseño, etc. Esta solución integra la funcionalidad de un sólido sistema ERM como lo es MBS Solomon con la funcionalidad del programa líder de administración y control de proyectos, Microsoft Project para ayudarle a controlar efectivamente los costos de proyectos complejos y aprovechar mejor sus recursos..

BI Business Intelligence
La solución BI Cin trabaja en base a un modelo analítico para Inteligencia Empresarial (Business Intelligence) que funciona con información proveniente del software de Administración. BI CiN es una poderosa herramienta de análisis capaz de incrementar la visión de la empresa al analizar información en tiempo real desde cualquier computadora. Como resultado, los empleados obtendrán un mejor acceso a la información, lo que aumentará su capacidad para tomar decisiones más informadas y brindar más valor empresarial a su compañía.

Microsoft CRM Customer Relationship Management
Es una solución para la Administración de la Relación con los Clientes, que cumpliendo con las necesidades específicas de su negocio, le ayuda a construir relaciones más rentables con sus clientes. Microsoft CRM es una solución flexible, integrada y fácil de usar que ayuda a sus empleados a tomar decisiones de negocios informadas, tendiente a aprovechar mejor las oportunidades de venta que conducen a incrementar las ventas, y proveer un servicio al cliente superior.

Microsoft RMS Retail Management System
La solución de Gestión de Ventas al Menudeo de Microsoft va dirigida a todos los comercios que desean controlar mejor su operación reduciendo costos del negocio derivados de la administración del inventario y del punto de venta. Esta solución comprende dos módulos, el primero para el control del comercio en el punto de venta, que puede funcionar desde un sólo comercio hasta una organización comercial de varios puntos de venta y el segundo para la gestón del comercio desde las oficinas generales, Este módulo permite concentrar y analizar la nformación de todos los puntos de venta, en línea desde una computadora en la matriz del negocio.

Nómina NOM 2001
Es un sistema de gestión administrativa especializado que comprende los aspectos de Nómina, Seguridad Social (I.M.S.S.) y Recursos Humanos. NOM 2001 proporciona información confiable y actualizada de estos tres rubros conservando la historia de cada periodo. Es un sistema fácil de operar, se implementa rápidamente y cumple con todos los requisitos fiscales mexicanos.

NOM2001 puede establecer una interfase a prácticamente todos los bancos para pago de nóminas y la interfase contable para toda la línea de soluciones ERP de Microsoft Business Solutions y de SAP, así como también con la gran mayoría de ERPs de otros proveedores cmo Oracle, PeopleSoft, J.D. Edwards, etc.